О нас пишут
НЕ ТОЛЬКО ПРО «КАРТОШКУ ПОСАДИТЬ» И «КОРОВУ ПОДОИТЬ»
По схеме «школьник – вуз – наниматель»: как форум в Могилеве помогает решить кадровый вопрос в агропромышленном секторе
Первый областной форум «Образование и карьера» для учащихся профильных классов аграрной направленности собрал в Могилеве порядка 400 школьников. Чтобы встреча получилась максимально продуктивной, на нее также пригласили представителей учебных заведений и организаций – заказчиков кадров, что позволяло на месте заключить трехсторонний договор на целевое обучение.
В регионе стараются уделять должное внимание всем отраслям и специальностям, отметил первый заместитель начальника главного управления по образованию Могилевского облисполкома Игорь Лошкевич:
– Однако сельское хозяйство и перерабатывающая промышленность стоят особняком, поскольку обеспечивают продовольственную безопасность. Поставленные Президентом более 30 лет назад задачи с успехом решены. Беларусь не только обеспечивает себя продовольствием, но и с успехом экспортирует его в другие страны ближнего и дальнего зарубежья.
В выставке, специально подготовленной для юных гостей, свой потенциал представили более 70 представителей организаций – заказчиков кадров.
– Заинтересовались крупные холдинги, сельскохозяйственные организации, перерабатывающие предприятия, – перечисляет начальник отдела кадров и аграрного образования комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Могилевского облисполкома Галина Прохорова. – Для них это уникальная возможность встретиться с потенциальными абитуриентами, выпускниками аграрных классов, и в перспективе получить молодого специалиста. Агропромышленному комплексу нужны специалисты всех профилей. Организации готовы заключать целевые договоры на способных заинтересовать ребят условиях, поддерживать слушателей и студентов в период обучения в вузе и по приходе на первое рабочее место помочь адаптироваться на производстве, предоставить жилье, достойную заработную плату.
В 2024 году было заключено 169 целевых договоров. В настоящее время порядка 350 целевиков из числа уроженцев Могилевской области обучаются в учреждениях образования сельскохозяйственного профиля.
Галина Прохорова продолжает:
– У нас есть возможность разрушить стереотип, сложившийся в отношении сельского хозяйства. Производство идет вперед, внедряются новые технологии в отрасли животноводства и растениеводства, в хозяйства приходит серьезная энергонасыщенная техника. Всё это требует определенного уровня подготовки. Хочется, чтобы после форума ребята понимали, что в агропромышленном комплексе они получают не только хорошую работу, но и серьезные возможности для самореализации.
Молодые специалисты – движущая сила государства, подчеркивает инспектор по кадрам ОАО «Белыничский райагропромтехснаб» Елена Юревич:
– Ждем свежие умы, которые в нашей организации могут быть заведующими ремонтной мастерской или машинным двором, инженером по охране труда, бухгалтером, юристом. Выбор широкий. Определенные проблемы с кадрами, что скрывать, есть. Молодежь предпочитает IT-специальности, но ведь и в сельском хозяйстве всё активнее используют передовые технологии. Всё это можно совмещать!
В классах аграрной направленности в Могилевской области обучаются более 800 человек. Даниил Трубский и Андрей Александров из Осиповичей, хоть учатся в 11-м классе, с адресом поступления еще не определились.
– Как раз на таких мероприятиях можно выбрать себе учебное заведение. Обращаем внимание не только на возможности для учебы, но и что они предлагают для спорта и творчества, — улыбаются парни.
Ульяна Борисик из Глуска говорит, что за два года в агроклассе ее кругозор значительно расширился. Начала лучше понимать биологию, поскольку упор как раз на этот предмет.
– Еще есть факультативы, где нам рассказывают об аграрных профессиях и направлениях. Оказывается, сельское хозяйство – не только про «картошку посадить» и «корову доить». Процессы во многом автоматизированные, даже используются роботы и дроны, ведется научная деятельность. Но, признаюсь, я также поняла, насколько это нелегкое дело, и решила поступать в Минск на инженера. В этом тоже миссия агроклассов – не дать сделать неправильный выбор, – рассуждает школьница.
Инспектор по кадрам ОАО «Октябрь-Березки» Хотимского района Любовь Родькина считает, что важность форума сложно переоценить:
– Испытываем нехватку кадров. Из наиболее проблемных позиций — зоо- и ветспециалисты, агрономическая служба. Молодежь предпочитает работу за компьютерами в уютном офисе, но прилавки кто-то должен обеспечивать продуктами. Возможно, это связано с урбанизацией: всё больше людей перебираются жить в крупные населенные пункты, а городских в сельскую местность заманить сложнее. Хотя в глубинке условия давно не уступают: развита инфраструктура, нет грязи и неудобств, везде оборудованы современные комплексы мясного и молочного направления. Заработок тоже на уровне, аграрии ездят на хороших машинах, делают ремонт дома. Надо только не лениться.
Сергей Леонов из Мстиславского района месяц назад заключил целевой договор с Витебским мясокомбинатом. Будет инженером-технологом.
– Крутая возможность – еще не окончил школу, а уже знаю, где буду работать. Папа у меня тракторист, мама осеменатор, по их примеру выбрал сельскохозяйственный профиль и я. Труд тяжелый, но благородный, который всех нас кормит, — говорит парень.
Его одноклассница Дарья Филимонова выбрала работу технологом на «Молочных горках». Обладатель целевого договора делится:
– Молочка – визитная карточка нашей страны, бренд. Хочу быть к этому причастной, помогать и дальше поддерживать марку качества.
Белорусская государственная сельскохозяйственная академия планирует набрать около 900 человек, и 60 процентов от цифр набора на сельскохозяйственные специальности – целевая подготовка. Такой подход хорош тем, что ребята каждую практику проходят в организации, где затем будут трудиться, по окончании вуза им не нужна адаптация. Плюс заказчики доплачивают от 5 до 10 базовых величин к стипендии ежемесячно рассказал ректор БГСХА Виталий Великанов:
– Готовим все востребованные в агропромышленном комплексе специальности по трем основным направлениям. Биологический профиль – это работа с животными и растениями, производство продукции растениеводства животного происхождения. Далее инженерный профиль – в первую очередь это факультет механизации сельского хозяйства, где готовим инженеров. Также у нас набирают студентов единственные в стране мелиоративно-строительный и землеустроительный факультеты. Ну и, конечно, невозможно жить и развиваться без экономики, поэтому заключительное направление – экономический профиль.
Обычно от подобных профориентационных мероприятий большая отдача. Представители академии уже проехали большое количество школ не только Могилевской области, но и многих других регионов.
– Чем больше говорим и рассказываем молодежи об агропромышленном комплексе и нашем учебном заведении, тем заметнее результат, – делится Виталий Великанов. – В агропромышленном комплексе работать интересно, есть отличные перспективы. Профессия сложная, но благородная. Ее представители трудятся на благо страны и сохранение продовольственной безопасности. В этом вопросе важным, мудрым, дальновидным решением в свое время стало создание агроклассов.
В Могилевской области подобные профориентационные форумы планируют провести и по другим направлениям.
Любовь СОЛОВЬЕВА –
специально для «СГ».
soloveva@sb.by.
Фото автора.
«Сельская газета» №33, от 22.03.2025 г.
На форуме школьники могли выбрать учебное заведение и сразу заключить целевой договор с предприятием
Игорь ЛОШКЕВИЧ беседует с представителем организации – заказчика кадров