Ответы на вопросы

Вопрос: Добрый день. Я училась по целевому договору от хозяйства, которое мне доплачивало за обучение, отработала 2 года из 5 лет. Через пару месяцев выхожу замуж. Хочу перераспределиться. Муж из другого района. Подскажите какие документы нужно и куда обращаться? И сколько нужно будет выплачивать хозяйству?

Ответ: Вы были направлены на работу в соответствии с заключенным целевым договором на основании п.1 ст.84 Кодекса Республики Беларусь Об образовании. В соответствии с п.2 ст.84 Кодекса Республики Беларусь Об образовании выпускники, которые направлены на работу, обязаны отработать сроки обязательной работы. В соответствии с п.1 ст.86 Кодекса Республики Беларусь Об образовании выпускники, направленные на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) и работающие, в течение срока обязательной работы могут быть перенаправлены на работу (последующее направление на работу).

Основания для последующего направления на работу определяются Правительством Республики Беларусь.

Так, на основании п. 19 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших после-вузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, ут-вержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011 № 821, учреждения образования в течение срока обязательной работы по договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), в случаях, указанных в пунктах 5 и 6 ст.88 Кодекса Республики Беларусь Об образовании, а так же в случаях, если место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном в п.6 ст. 83 Кодекса Республики Беларусь Об образовании, при условии изменения договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011 № 821.

Согласно п.7 Положения о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011 № 821, договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон, а также по требованию одной из сторон. Сторона, инициирующая изменение или расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением подтверждающих их документов.

Договор считается измененным или расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие с его изменением или расторжением.

Договор считается измененным или расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления.

Изменение или расторжение договора, заключенного с учреждениями образования, подчиненными Министерству сельского хозяйства и продовольствия, осуществляется по согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов - в отношении студентов и молодых специалистов с высшим образованием. При возникновении вопросов о порядке последующего направления на работу Вы можете обратиться в отдел кадров УО БГСХА к специалистам по работе с молодыми специалистами Прудниковой Татьяне Викторовне, Полосухиной Инне Филиповне телефон 79986.

За расчетом суммы возмещения Вам необходимо обратиться в планово-финансовый отдел УО БГСХА телефон 79928,79789.

Вопрос: Добрый день, подскажите пожалуйста засчитывается ли отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет?

Ответ: Данные отпуска засчитываются в сроки обязательной работы по распределению.

Вопрос: Здравствуйте. Я являюсь студентом 4 курса. У меня к вам такой вопрос, я целевик по району, могу ли я расторгнуть целевой договор на 4 курсе, если мне не доплачивают, и распределяться вместе со всеми, или взять другой договор с хозяйства, которое находится возле места моего проживания.

Ответ: Согласно п.7 Положения о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011 № 821, договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон, а также по требованию одной из сторон.

Сторона, инициирующая изменение или расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением подтверждающих их документов. Договор считается измененным или расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие с его изменением или расторжением.

Договор считается измененным или расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления. Изменение или расторжение договора, заключенного с учреждениями образования, подчиненными Министерству сельского хозяйства и продовольствия, осуществляется по согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию облисполко-мов - в отношении студентов и молодых специалистов с высшим образованием. А так же для защиты своих законных прав и интересов Вы можете обратиться в суд на предмет не исполнения Заказчиком условий договора.

Ответ: На основании п.3 ст .83 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании» выпуск-ники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению. Согласно ч.1 ст.88 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании» выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения и не отработавшие установленный срок обязательной работы, обязаны возместить в республиканский и (или) местные бюджеты средства, затраченные госу-дарством на их подготовку. Вы можете возместить в добровольном порядке затрачен-ные государством на Вашу подготовку средства. За расчетом суммы возмещения Вам необходимо обратиться в планово-финансовый отдел УО БГСХА телефон 79928,79789.

Вопрос:Добрый день. Я обучалась за счёт бюджета в магистратуре 1 год. Срок отработки состоявляет 1 год. Работаю с 17.07.2018 года. Сейчас я вышла замуж за военнослужащего. могу ли я получить свободный диплом?

Ответ:Учреждение образования в течение сроков обязательной работы по распределению, уста-новленных п. 3 ст. 83 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании», осуществляет после-дующее распределение (перераспределение) выпускников в случаях предусмотренных ст. 85 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании». Согласно п.1.6. ст.85 Кодекса Респуб-лики Беларусь «Об образовании» одним из оснований для перераспределения выпускников является возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоя-тельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном п.6 ст.83 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании».

Согласно п.16 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011 № 821, для рассмотре-ния вопроса о перераспределении выпускник, молодой специалист обращается (заявление о перераспределении) в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представляют-ся следующие документы, подтверждающие право на перераспределение, в Вашем случае это: копия свидетельства о заключении брака, справки о месте работы, службы и занимаемой должности и о месте жительства и составе семьи мужа (жены) - для лиц, имеющих мужа (же-ну), которые постоянно проживают и работают на территории Республики Беларусь.

При возникновении вопросов о порядке перераспределения Вы можете обратиться в от-дел кадров УО БГСХА к специалистам по работе с молодыми специалистами Прудниковой Татьяне Викторовне, Полосухиной Инне Филиповне телефон 79986.

Вопрос:Здравствуйте, подскажите, я закончила академию в январе 2018 землеустроительный факультет и работаю по распределению в Кличеве, сейчас вышла замуж, муж военный и работает в Бобруйске, возможно ли точное перераспределение за мужем и что для этого нужно? И ещё такой вопрос, сколько нужно будет заплатить в случае отказа от отработки, если я отработала почти год?

Ответ:Вы были направлены на работу в соответствии с заключенным целевым договором на основании п.1 ст.84 Кодекса Республики Беларусь Об образовании. В соответствии с п.2 ст.84 Кодекса Республики Беларусь Об образовании выпускники, которые направлены на работу, обязаны отработать сроки обязательной работы. В соответствии с п.1 ст.86 Кодекса Республики Беларусь Об образовании выпускники, направленные на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) и работающие, в течение срока обязательной работы могут быть перенаправлены на работу (последующее направление на работу). Основания для последующего направления на работу определяются Правительством Республики Беларусь.

Учреждение образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных п. 3 ст. 83 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании», осуществляет последующее распределение (перераспределение) выпускников в случаях предусмотренных ст. 85 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании». Согласно п.1.6. ст.85 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании» одним из оснований для перераспределения выпускников является возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном п.6 ст.83 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании».

Согласно п.16 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011 № 821, для рассмотрения вопроса о перераспределении выпускник, молодой специалист обращается (заявление о перераспределении) в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представляются следующие документы, подтверждающие право на перераспределение, в Вашем случае это: копия свидетельства о заключении брака, справки о месте работы, службы и занимаемой должности и о месте жительства и составе семьи мужа (жены) - для лиц, имеющих мужа (жену), которые постоянно проживают и работают на территории Республики Беларусь.

При возникновении вопросов о порядке перераспределения Вы можете обратиться в отдел кадров УО БГСХА к специалистам по работе с молодыми специалистами Прудниковой Татьяне Викторовне, Полосухиной Инне Филиповне телефон 79986. За расчетом суммы затраченных средств Вам необходимо обратиться в планово-финансовый отдел УО БГСХА телефон 79928,79789.

Вопрос:Обучался по целевому направлению от Гомельской области,проходил практику в КСУП "Коленское",где и должен буду проходить отработку 5 лет. Хочу перераспределиться в ОАО " Туровщина", имею гарантийное письмо из этого хозяйства. КСУП" Коленское " не возражает о перераспределении, но не даёт согласие облисполком. Что можно предпринять в этом случае? Я не отказываюсь от отработки в сельском хозяйстве, не меняю область и даже район.

Ответ:Вы были направлены на работу в соответствии с заключенным целевым договором на основании п.1 ст.84 Кодекса Республики Беларусь Об образовании. В соответствии с п.2 ст.84 Кодекса Республики Беларусь Об образовании выпускники, которые направлены на работу, обязаны отработать сроки обязательной работы. В соответствии с п.1 ст.86 Кодекса Республики Беларусь Об образовании выпускники, направленные на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) и работающие, в течение срока обязательной работы могут быть перенаправлены на работу (последующее направление на работу). Основания для последующего направления на работу определяются Правительством Республики Беларусь.

Согласно п.7 Положению о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011 № 821, договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон, а также по требованию одной из сторон. Сторона, инициирующая изменение или расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением подтверждающих их документов. Договор считается измененным или расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие с его изменением или расторжением. Договор считается измененным или расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления. Изменение или расторжение договора, заключенного с учреждениями образования, подчиненными Министерству сельского хозяйства и продовольствия, осуществляется по согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов - в отношении студентов и молодых специалистов с высшим образованием.

Вопрос: Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я забрать документы сама на первом курсе обучения, если у меня заключён целевой договор и предприятие мне не оплачивало дополнительную сумму, которое было в договоре, придётся ли мне возмещать какие-либо денежные компенсации БГСХА и предприятию?

Ответ: Согласно статьи 79 Кодекса Республики Беларусь об образовании образовательные отношения могут быть прекращены досрочно по инициативе обучающегося, законного представителя несовершеннолетнего обучающегося.Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося, законного представителя несовершеннолетнего обучающегося может осуществляться по собственному желанию.

А так же для защиты своих законных прав и интересов Вы можете обратиться в суд на предмет не исполнения Заказчиком условий договора. При прекращении образовательных отношений досрочно на первом курсе обучения, на Вас не будут распространяться нормы статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании.

Вопрос: Здравствуйте, Вас беспокоит выпускник магистратуры, у нас на работе возник вопрос о влиянии степени магистра на оплату труда, вроде как тарифный разряд повышается на 10%, а нормативного подтверждения не можем найти. Работаю экономистом. Можете ли Вы помочь в данном вопросе или указать полезные ссылки?

Ответ: Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 20 ноября 1996 г. № 477 «О социальной поддержке работников и выпускников Белорусского государственного университета» установлено, что с 1 января 1997 г.:

на премирование работников Белорусского государственного университета и установление им надбавок стимулирующего характера выделяются бюджетные ассигнования в размере 50 процентов планового фонда заработной платы. Размер надбавки за счет бюджетных средств конкретному работнику не может превышать его должностного оклада;

тарифные ставки (оклады) молодых специалистов – выпускников Белорусского государственного университета, завершивших обучение с отличием и присвоением квалификации специалиста с высшим образованием, степени магистра и работающих по распределению в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, в первые 5 лет работы повышаются на 10 процентов.

На основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2010 г. № 1267 «О повышении заработной платы отдельным категориям работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» установлено повышение тарифных окладов (ставок) выпускникам, получившим высшее и среднее специальное образование, которым место работы предоставлено путем распределения, направления на работу в бюджетные организации и иные организации, получающие субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее - бюджетные организации), в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) на 10 процентов.

По Указу Президента Республики Беларусь от 12 августа 2013 г. № 353 «О некоторых мерах по обеспечению организаций агропромышленного комплекса кадрами», ежемесячные доплаты устанавливаются:

Молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, принятым на работу в организации агропромышленного комплекса*, в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) в двукратном размере тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее - тарифная ставка первого разряда), с отнесением этих доплат на затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении;
Руководителям и специалистам с высшим и средним специальным образованием, отработавшим в организациях агропромышленного комплекса два года по распределению (перераспределению), направлению (последующему направлению) на работу учреждений образования и продолжающим работать в названных организациях на условиях заключенных контрактов, в течение последующих трех лет в трехкратном размере тарифной ставки первого разряда за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных на развитие сельскохозяйственного производства, рыбоводства и переработки сельскохозяйственной продукции.

Вопрос: Добрый день. Я учился по целевому договору, но район мне не доплачивал за обучение, отработал я 2 года 4 месяца ий 5 лет я хочу узнать сколько мне прийдется возмещать средств за обучение?

Ответ: За расчетом суммы возмещения Вам необходимо обратиться в планово-финансовый отдел УО БГСХА телефон 79928,79789.

Вопрос: Здравствуйте! Хочу отказаться от дальнейшей отработки. Закончил мех. фак. и отработал 17 месяцев, осталось еще 7. Могу ли я узнать сумму которую я должен буду выплатить после отказа от отработки? Спасибо.

Ответ: Вы можете возместить в добровольном порядке затраченные на обучение средства. За расчетом суммы возмещения Вам необходимо обратиться в планово-финансовый отдел УО БГСХА телефон 79928,79789.

Вопрос: Здравствуйте! Сколько стоит заплатить за год отработки?

Вопрос: Добрый вечер, я являюсь студентом обучающимся по договору о целевой подготовке, стипендию от предприятия я не получаю, при моем отчислении, что будет с целевым договором?он автоматически будет расторгнут?нужно ли выплачивать кому-либо деньги за обучение?и при дальнейшем моем восстановлении,будет ли договор возобновлен?

Ответ: Вами вопрос задан некорректно. Для ответа необходимо видеть сам договор. Из существа вопроса не ясны обстоятельства отчисления. В связи с этим, чтобы дать исчерпывающий ответ на поставленные вопросы, необходимо видеть сам договор.

Вопрос: Работаю по распределению 1 месяц, по некоторым причинам нет возможности отрабатывать в данной организации,что нужно для того,чтобы перераспределиться на новое место отработки? Спасибо.

Ответ: В связи с тем, что не указаны причины, побуждающие к перераспределению, указываем общий порядок предоставления документов для перераспределения по соглашению между нанимателями:

заявление на имя ректора УО БГСХА о перераспределении
письмо предприятия о том, что не возражают о перераспределении на другое предприятие
гарантийное письмо о трудоустройстве от того предприятия, куда планирует перераспределиться

Указанные выше документы направляются для согласования в комитет по сельскому хозяйству и продовольствию той области, где работает выпускник.

Вопрос: После окончания вуза распределили в хозяйство , училась по направлению отработала год из пяти , хочу уволиться. Сколько нужно выплачивать денег?

Согласно п.1 ст.88 Кодекса Республики Беларусь Об образовании выпускники, которым место работы предоставлено путем направления на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста и не отработавшие установленный срок обязательной работы обязаны возместить в республиканский и (или) местные бюджеты средства, затраченные государством на их подготовку.

За расчетом суммы затраченных средств Вам необходимо обратиться в планово-финансовый отдел УО БГСХА телефон 79928,79789.

Вопрос: Здравствуйте, я работаю по распределению почти год, и через месяц выхожу замуж. Хочу перераспределиться. Что мне нужно для этого сделать? У мужа высшее образование и в организации есть вакансии. Подскажите какие документы нужно и куда обращаться?

Ответ: Учреждение образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных п. 3 ст. 83 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании», осуществляет последующее распределение (перераспределение) выпускников в случаях предусмотренных ст. 85 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании». Согласно п.1.6. ст.85 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании» одним из оснований для перераспределения выпускников является возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном п.6 ст.83 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании».

Согласно п.16 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011 № 821, для рассмотрения вопроса о перераспределении выпускник, молодой специалист обращается (заявление о перераспределении) в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представляются следующие документы, подтверждающие право на перераспределение, в Вашем случае это: копия свидетельства о заключении брака, справки о месте работы, службы и занимаемой должности и о месте жительства и составе семьи мужа (жены) - для лиц, имеющих мужа (жену), которые постоянно проживают и работают на территории Республики Беларусь.

При возникновении вопросов о порядке перераспределения Вы можете обратиться в отдел кадров УО БГСХА к специалисту по работе с молодыми специалистами Прудниковой Татьяне Викторовне телефон 79986.

Вопрос: При поступлении был заключен договор о целевой подготовки с Оршанским райсполкомом. Сейчас я вышла замуж, соответсвенно могу быть распределена по месту работы мужа (имеет высшее образование, постоянно живет и работает на территории РБ). По месту работы мужа мест для моего распределения нет, как поступать в данной ситуации ? Оршанский райсполком отказывается давать свободное распределение.

Ответ: На основании п. 1 ст. 84 КоОбр Республики Беларусь Вы будете направляться на работу, в соответствии с заключенным целевым договором. Нормы ст. 83 КоОбр Республики Беларусь не распространяются на целевиков. В случае решения вопроса о подписании дополнительного соглашения к целевому договору, в части изменения места отработки , Вы сможете быть направлены (перенаправлены) на другое место работы. Так же уведомляем Вас, что Заказчик имеет право отказаться от внесения изменений и дополнений в целевой договор.

Вопрос: Как избавиться от отработки если я целевик? Сколько и кому возмещать? Получал степендию от предприятия и от академии, с сентября 2015 нахожусь на отработке, желаю закончить отработку досрочно с целью идти работать в милицию.

Ответ: Вы были направлены на работу в соответствии с заключенным целевым договором на основании п.1 ст.84 Кодекса Республики Беларусь Об образовании. Не отрабатывать согласно заключенного целевого договора молодой специалист может только в случае его расторжения (при расторжении целевого догогвора будет решаться вопрос с Заказчиком по поводу возмещения выплаченной предприятием стипендии). Так же, Вы можете возместить в добровольном порядке затраченные на обучение средства. За расчетом суммы возмещения Вам необходимо обратиться в планово-финансовый отдел УО БГСХА телефон 79928,79789.

Вопрос: Добрый день. У меня к вам следующий вопрос: я обучалась на факультете бизнеса и права за счёт собственных средств 5 лет. Сразу после окончания обучения (в 2017 году) поступила в магистратуру на бюджет (срок обучения 1 год). Какой срок по распределению я должна отработать в таком случае?

Ответ: Согласно статьи 83 Кодекса Республики Беларусь Об образовании в Вашем случае устанавливается срок обязательной работы по распределению один год.

Вопрос: Я от училась 2 года на очном и заканчивала заочно. У меня ребёнок с инвалидностью 3 гр. До 3-х лет, через месяц мне рожать . работодатель не жаждет брать на работу и сразу отправлять в декрет. Я живу в Борисове,муж работает в Минске. Найти место до родов я вряд ли смогу. Что можно сделать?

Ответ: Согласно п.7 ст.83 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании» выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, при выдаче документа об образовании выдается свидетельство о направлении на работу. В соответствии с п.13 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011 № 821 организации - заказчики кадров, которые не имеют возможности трудоустроить по распределению заявленных ранее выпускников, должны сообщить об этом в учреждение образования не позднее чем за два месяца до начала распределения. При получении отказа от нанимателя о принятия Вас на работу Вы можете обратиться в Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию областного исполнительного комитета по месту нахождения нанимателя для дальнейшего решения вопроса по Вашему трудоустройству с учетом п.6.3., или п.6.5., либо п.6.7. ст.83 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании», в связи с неправомерным отказом нанимателя о принятии Вас на работу. В последующем Вы будете в течение срока обязательной работы по распределению подлежать процедуре перераспределения в соответствии со ст.85 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании».

Вопрос: Подскажите пожалуйста, имеется ли возможность поступления в магистратуру, учитывая то, что у меня имеется целевое направление с Витебской области. Если данная возможность имеется, то будет ли засчитываться срок обучения в магистратуре в срок отработки?

Ответ: У Вас есть право на поступление в магистратуру. Вам необходимо заключить с Заказчиком и согласовать с Комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию областного исполнительного комитета по месту нахождения Заказчика дополнительное соглашение к целевому договору об отработке после получения высшего образования II ступени за счет средств республиканского бюджета, на тех же условиях целевого договора. Срок обучения в магистратуре не будет засчитываться в срок отработки.

Вопрос: Здравствуйте. У меня возник следующий вопрос: смогу ли я пройти учебную практику на предприятии "Брестплем"(конкретно - трансплантация эмбрионов)? Существует реестр предприятий и хозяйств, где студент имеет право проходить учебную практику, попадает ли "Брестплем" в этот реестр?

Ответ: В соответствии с Положением о практике студентов, курсантов, слушателей, утвержденным Постановлением Совета Министров № 860 от 03.06.2010 практика подразделяется на учебную и производственную. Учебную практику студенты проходят в учебных аудиториях, на учебно-производственных объектах учреждений высшего образования, в организациях, соответствующих профилю образования.

На втором курсе согласно учебному плану подготовки по специальности «Зоотехния», утвержденному ректором академии 16.03.2015 г. (рег. № С-03-26-15у), предусмотрено три учебных практики: «По частному животноводству», «По кормопроизводству», «По механизации животноводческих ферм». В соответствии с программами этих практик они проводятся в группах под непосредственным руководством преподавателя соответствующей кафедры на объектах академии и РУП «Учхоз БГСХА».

В связи с этим прохождение Вами этих учебных практик в индивидуальном порядке не возможно. Кроме этого РСУП «Брестплемпредприятие» не включено в Перечень оцененных и допущенных к проведению практики организаций, предприятий, учреждений (баз практики) и подразделений академии для студентов факультета биотехнологии и аквакультуры, рассмотренный на заседании Совета факультета (протокол №4) и утвержденный деканом факультета 26.12.2017 г.

Вы можете обратиться в деканат с просьбой рассмотреть вопрос о включении вышеназванной организации в данный перечень с целью направления Вас в дальнейшем на это предприятие для прохождения производственных практик (технологической и преддипломной).

Вопрос: Здравствуйте,у меня проблема с распределением. По распределению я был направлен в ОАО рыбхоз "Свислочь" но жилья организация не предоставляет ,21 февраля мне нужно быть на работе,а жилье я себе так и не нашел. Могу ли я перераспределиться в другое хозяйство? А если не будет хозяйств которые могу меня принять как специалиста,могу ли я тогда претендовать на получение свободного диплома?

Ответ: Учреждение образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании», осуществляет последующее распределение (перераспределение) выпускников в случаях предусмотренных статьей 85 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании». Не предоставление жилья нанимателем в перечне случаев предусмотренных ст.85 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании» нет, поскольку это является правом, а не обязанностью нанимателя.

Вместе с тем вопросы предоставления жилья молодым специалистам могут быть отражены в коллективном договоре предприятия. Согласно п.1.3. ст.85 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании» одним из оснований для перераспределения выпускников является перевод молодого специалиста, с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. Предоставление выпускникам право на самостоятельное трудоустройство регулируется статьей 87 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании».

Вопрос: Здравствуйте,у меня такой вопрос как досрочно избавиться от распределения? т.к. я хочу пойти работать в милицию.

Ответ: На основании п.3 ст .83 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании» выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению. Согласно ч.1 ст.88 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании» выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения и не отработавшие установленный срок обязательной работы, обязаны возместить в республиканский и (или) местные бюджеты средства, затраченные государством на их подготовку. Вы можете возместить в добровольном порядке затраченные государством на Вашу подготовку средства. За расчетом суммы возмещения Вам необходимо обратиться в планово-финансовый отдел УО БГСХА телефон 79928,79789

Вопрос: Добрый день. При поступлении был заключен целевой договор с Минской областью. По распределению я попала в одну из организаций Минской области, пока только прохожу практику. Вышла замуж. Могут ли меня перераспределить в другую область(так как место жительство мужа в Брестской области)? И что для этого нужно?

Так, на основании п. 19 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011 № 821, учреждения образования в течение срока обязательной работы по договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), в случаях, указанных в пунктах 5 и 6 ст.88 Кодекса Республики Беларусь Об образовании, а так же в случаях, если место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном в п.6 ст. 83 Кодекса Республики Беларусь Об образовании, при условии изменения договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011 № 821. Согласно п.7 Положения о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011 № 821, договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон, а также по требованию одной из сторон. Сторона, инициирующая изменение или расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением подтверждающих их документов. Договор считается измененным или расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие с его изменением или расторжением. Договор считается измененным или расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления. Изменение или расторжение договора, заключенного с учреждениями образования, подчиненными Министерству сельского хозяйства и продовольствия, осуществляется по согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов - в отношении студентов и молодых специалистов с высшим образованием.

Вопрос: Если меня призывают в армию но я прохожу отработку в хозяйстве. Я перед призывом должен с него уволиться? И если меня в армии комисуют должен ли я снова в этом хозяйстве отрабатывать или можно перераспределится?

Ответ: Вы будете уволены в соответствии с п.1 ст.44 Трудового Кодекса Республики Беларусь в связи с призывом работника на военную службу.

Учреждение образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании», осуществляет последующее распределение (перераспределение) выпускников в случаях предусмотренных ст. 85 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании».

Согласно п.1.2. ст.85 Кодекса Республики Беларусь «Об образовании» одним из оснований для перераспределения выпускников является невозможность предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению.

Согласно п. 4 ст. 88 Кодекса Республики Беларусь Об образовании, выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, направленные на работу в соответствии с договором о подготовки научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, призванные на военную службу по призыву в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования Республики Беларусь и уволенные с нее, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку.